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华为2019薪水 薪资待遇怎么样

华为员工工资得到曝光,一位21级的华为员工求职简历中显示,每月的薪资达27万,年薪超过300万

华为2019薪水 薪资待遇怎么样

华为薪资待遇怎么样

如果是华为工作四年或者五年的员工,年终奖会增长,股票每年增加配给。一个工作五年的普通员工年收入都在30万以上。市场海外更多,海外的员工第一年年薪近乎30万,而到了第五年就能达到50万左右了!

华为的工资确实比很多外企要强特别多。

在华为,前两年只有基本工资和年终奖,第三年会有分红。

有句话经常说,在华为三年一小坎,五年一大坎。五年之内主要还是靠奖金,五年之后分红逐步可观一些。而且在华为工作年限越久性价比越高,本土华为比后跳的工资要好很多。

入华为五年后,年薪起码30万以上,当然不同岗位不同部门不同薪资。据说17年荣耀团队年终奖100万,这个当然要看部门效益了。

华为员工薪资待遇好不好

近日,华为员工工资曝光,一位华为21级的员工的求职简历中显示,他每个月薪资高达27万,大家可能不知道21级在华为是什么级别的,这么说吧,在华为,数字越高,等级就越高,刚进去的员工是13级,而21级已经算是一个二级部门的领导了,一个二级领导年薪高达300万。

所谓一分努力,一分收获,华为员工的薪水虽然让人羡慕,但是内部考核十分严格,根据个人业绩和贡献评比薪资和奖金,要想拿到高的薪水,就必须不断提升自己的能力,对绝大部分员工来说,加班是家常便饭,可见他们的工作压力还是挺大的,但是在华为做过几年的员工,跳槽也不会去很差的公司,一般都会去阿里和腾讯。

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