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华为的普工真实工资你知道吗?最新2019华为员工工资标准介绍

  想必大家对华为都不陌生吧,可以说是国民品牌,近些年发展的也很不错,很多人挤破头都想进入的一家公司。到底是什么原因让华为公司这么吃香呢?华为的普工真实工资你知道吗?揭秘最新2019华为员工工资标准。

华为的普工真实工资你知道吗?最新2019华为员工工资标准介绍


  华为全称为华为技术有限公司,公司成立于1987年,是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于ICT领域。华为产品和解决方案涵盖移动、宽带、IP、光网络、网络能源、电信增值业务和终端等领域,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。2019年12月15日,华为获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

  近期有一位华为员工爆出了自己的年收入在100万元左右,并发文感谢说华为让一个山沟沟的穷孩子能立足于大城市,还能给父母和妻儿一个良好的保障。文字中说到自己十年前刚毕业时家里一贫如洗,工作十年后拿到了一个想都不敢想的数字,并保证自己会一直干到华为抛弃自己。

华为的普工真实工资你知道吗?最新2019华为员工工资标准介绍


  大家肯定都很好奇,在华为工作十年真的可以拿到100万年薪吗?其实华为公司刚开始的工资并不是很高,但是工资随着年限的增长,涨幅很快。因为华为公司的员工都不是靠工资,而是靠奖金和分红,工资对他们来说就像是零花钱。

  众多周知,华为需要加班,实行9-10-6,但是大家还是愿意留在华为,主要还是因为员工的福利待遇是真的好,付出真的可以拿到等价的回报,这不就够了吗?就连华为的普工大家都抢着进,华为普工基本上是以零时工的形式招聘,起薪2600,算每个月加班80个小时,加上餐补700,房补650,每个月差不多能拿到6500左右,这样的工资在普工中算很高了。

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  华为的基本工资是按等级来定的,应届本科硕士入职为13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别。华为轮值CEO胡厚崑曾表示,2019年将对6000名员工破格提拔,其中3000名在15、16级,2000名在17、18、19级,其他职级1000名。从收入来看,13级收入约在9000-12000元,14级12000-15000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元。

  由此可见,华为越往上工资薪酬差距越大。这些还只是基本工资,并不包含华为的虚拟股票。如果算上股票的话,以17-18级员工为例,工龄超过10年的话,配股通常在小几十万,这样粗略算来,年收入近百万元。

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