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华为工资等级对照表2019 华为员工工资待遇怎么样?

  很多人想知道华为普工一个月能拿多少钱,华为员工工资标准是怎样的?下面小编为大家介绍一下!

  华为普工月薪多少钱?

  华为都是以零时工的形式招聘

  起始底薪2600,加班费你可以自己算算,每个月加班80个小时,餐补700,房补650,综合工资6500左右,整体上的工资待遇可以是非常高了。

  重要的是,华为员工不是主要拿工资的,而是拿奖金和分红的。华为有句俗语很好的描述了收入情况:三年一小坎,五年一大坎。意思是入职华为三年内大部分靠工资,三年后奖金逐步可观,五年后分红逐步可观。所以对华为员工来说,工资只是零花钱,高额的奖金和恐怖的分红和升值才是大头。华为员工中百万年薪的已经超万人。

  2019年华为员工工资待遇标准是怎样的?

  华为轮值CEO胡厚崑表示,2017年华为完成了对4500名优秀员工的破格提拔;2019年将继续对6000名员工破格提拔,其中3000名在15、16级,2000名在17、18、19级,其他职级1000名。从收入来看,13级收入约在9000-12000元,14级12000-15000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资,不包含华为的虚拟股票。如果算上股票的话,以17-18级员工为例,工龄超过10年的话,配股通常在小几十万,这样粗略算来,年收入近百万元。

  从未来华为要提拔的人才来看,6000名员工、15级为基础的话,那么意味着2019年华为至少会有3000名以上员工将步入年收入百万元行列。   南方财富网微信号:南方财富网

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